ATEK Drive Solutions

Werkstudierende (m/w/d) People & Culture – Recruiting & Employer Branding

Lust auf HR, die mehr macht als nur Aktenverwaltung?

Du brennst für modernes Recruiting, liebst den Austausch mit Menschen und willst wissen, wie man eine Arbeitgebermarke (Employer Branding) wirklich zum Strahlen bringt? Dann suchen wir genau dich! Unterstütze unsere Head of HR dabei, die besten Talente für uns zu gewinnen und wachse mit deinen Aufgaben.

Was du bei uns bewirkst

Als fester Teil unseres Teams bist du direkt am Puls des Geschehens. Du unterstützt uns dabei, die Stars von morgen zu finden:

  • Talent Scouting: Du begibst dich auf die Suche (Active Sourcing) auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing und sprichst potenzielle Kandidat:innen direkt an und organisierst Gespräche.
  • Creative Writing: Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, die aus der Masse herausstechen.
  • Employer Branding: Du unterstützt uns beim Ausbau unserer Online-Präsenz im HR- und Employer-Branding-Bereich und hilfst dabei, unsere Marketing-Themen voranzutreiben.
  • Candidate Journey: Du wählst die passenden Kanäle aus, um unsere Anzeigen optimal zu platzieren.
  • HR Operations: Du hältst uns den Rücken frei und lernst das „Handwerkszeug“ (Zeitkonten, Organigramme, Koordination von Vorsorgeuntersuchungen und weitere administrative Power-Aufgaben) und unterstützt bei der Einführung der neuen HRM Software.

Was du mitbringen solltest

  • Dein Fundament: Du studierst HR, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einen ähnlichen Fachbereich.
  • Deine Leidenschaft: Recruiting und Personalmarketing sind für dich keine Fremdworte, sondern spannende Zukunftsfelder.
  • Dein Spirit: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verlierst auch bei administrativen Aufgaben nicht den Blick fürs Detail.
  • Deine Kommunikation: Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast ein Händchen für gute Texte.
  • Deine Vision: Du willst nicht nur Theorie, sondern echte Praxiserfahrung sammeln und kannst dir vorstellen, später voll im Bereich Umfeld durchzustarten.
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Warum wir?

  • Echte Insights: Tiefe Einblicke in die operative und strategische HR-Arbeit – kein Kaffeekochen, sondern echtes Mitwirken.
  • Dein Impact: Viel Raum für eigene Ideen und die Chance, Employer Branding aktiv mitzugestalten.
  • Mentoring: Enge Zusammenarbeit direkt mit unserer Head of HR.
  • Flexibilität: Studium geht vor! Wir bieten dir Arbeitszeiten, die sich perfekt an deinen Vorlesungsplan anpassen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann lass uns keine Zeit verlieren! Schick uns deine Bewerbung (ganz unkompliziert) mit deinem frühestmöglichen Starttermin und der Info, wie viele Stunden du pro Woche bei uns Gas geben kannst.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerben

EXTRAS FÜR DICH! VOLLER EINSATZ. DICKE BENEFITS.

FINANZIELLE BENEFITS

  • Gratifikationszahlung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeitergeschenke
  • Extrazahlungen

GESUNDHEIT UND VORSORGE

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke
  • Fitness-Zuschuss
  • Vorsorgeuntersuchung

WORK-LIFE-BALANCE UND FAMILIE

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlte Kinderkrankentage
  • Kindergartenzuschuss
  • Voll- & Teilzeitmöglichkeiten
  • Homeoffice wenn möglich
  • Sonderurlaubstage

KARRIERE UND ENTWICKLUNG

  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kostenloser Englischkurs
  • Fort- und Weiterbildungs-angebote

SOZIALE BENEFITS

  • Teamevents
  • Firmenfeiern
  • Quartalsabschlussfeier
  • Jahresabschluss- & Neujahrsempfang

MOBILITÄT

  • Mitarbeiterparkplätze
Jobs ATEK Drive Solutions
  • Angelique Nowak, B.A.

Head of HR

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Vielen Dank für dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen! Der Bewerbungsprozess ist ganz einfach: Über unser Online-Formular kannst du alle erforderlichen Unterlagen direkt und sicher hochladen. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen und uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – lade deine Unterlagen jetzt hoch!

1

Bewerbung abschicken

Reiche deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggf.Zeugnisse) über unser Online-Portal ein oder sende Sie uns diese direkt per Mail zu.

2

Sichtung der Unterlagen

Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und vergleichen deine Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil.

3

Vorstellungs-gespräch

Wenn uns deine Unterlagen überzeigt haben wirst zu einem persönlichen oder digitalen Gespräch eingeladen, damit wir uns gegenseitig kennenlernen können.

4

Schnelle Entscheidung

In der Regel erhälst du innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung und bei positiver Entscheidung ggf. schon ein Vertragsangebot.

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