Nous sommes heureux que vous vous intéressiez à nous et que vous postuliez ou ayez postulé pour un poste dans notre entreprise. Nous souhaitons vous fournir des informations sur le traitement de vos données personnelles dans le cadre de la candidature.
Le responsable au sens de la loi sur la protection des données est :
ATEK Drive Solutions GmbH
Siemensstr. 47
25462 Rellingen
Tel.: +49(0)4101-7 95 30
Vous trouverez d’autres informations sur notre entreprise, les personnes autorisées à représenter et d’autres options de contact dans notre impressum sur notre site Internet.
Nous traitons les données que vous nous avez envoyées dans le cadre de votre candidature afin d’évaluer votre aptitude au poste (ou éventuellement à d’autres postes ouverts dans notre entreprise) et de mener à bien le processus de candidature.
La base légale pour le traitement de vos données personnelles dans ce processus de candidature est principalement l’art. 6, para. 1, let. b) RGPD. Ceci permet le traitement des données nécessaires à la décision concernant l’établissement d’une relation de travail. Si des données doivent éventuellement être traitées à des fins juridiques après la fin du processus de candidature, un traitement des données basé sur les dispositions de l’art. 6 RGPD, notamment pour faire valoir des intérêts légitimes conformément à l’art. 6, para. 1, let. f) RGPD, peut avoir lieu. Notre intérêt réside alors dans l’affirmation ou la défense de revendications. Si des catégories particulières de données personnelles au sens de l’art. 9 RGPD sont traitées (par ex. données de santé), la base légale est le § 26, para. 3 BDSG ou l’art. 9, para. 2, let. b) RGPD en lien avec l’art. 6, para. 1, let. b) RGPD.
Les données des candidates et candidats sont supprimées après un refus au bout de 6 mois. Si vous avez été sélectionné pour un poste dans le cadre du processus de candidature, les données seront transférées dans le dossier du personnel.
Vos données de candidature sont examinées par le département des ressources humaines après réception de votre candidature. Les candidatures appropriées sont ensuite transmises aux responsables de service internes pour le poste ouvert concerné. Le processus suivant est ensuite coordonné. Dans l’entreprise, seules les personnes ayant besoin d’accéder à vos données pour le bon déroulement de notre processus de candidature ont accès à ces données.
Les données sont traitées exclusivement dans des centres de données situés sur le territoire de la République fédérale d’Allemagne.
Vous avez le droit d’accéder aux données personnelles que nous traitons à votre sujet. Pour une demande d’accès qui n’est pas formulée par écrit, nous vous prions de bien vouloir comprendre que nous pourrions exiger des preuves de votre part attestant que vous êtes la personne que vous prétendez être. Vous avez un droit de correction ou de suppression ou de limitation du traitement, dans la mesure où cela vous est légalement accordé. Vous avez également un droit d’opposition au traitement dans le cadre des dispositions légales. Il en va de même pour un droit à la portabilité des données. Vous avez le droit de porter plainte auprès d’une autorité de protection des données au sujet du traitement de vos données personnelles par nos soins.
Nous avons désigné un(e) délégué(e) à la protection des données dans notre entreprise. Vous pouvez le contacter aux coordonnées suivantes :
Kerstin Lange
c/o Vater Solution GmbH
Boschstraße 5
24118 Kiel
kelange@vater-gruppe.de
